Quels sont les secteurs qui recrutent ? Quels métiers sont les plus demandés ? Plusieurs études ont dévoilé les professions les plus recherchées en ce moment ! Le marché du travail est sans cesse en fluctuation et les métiers qui recrutent dans l’Hexagone changent au fil du temps. Pôle Emploi, LinkedIn, QAPA, HelloWork… Découvrez ce que concluent les différents rapports sur les secteurs qui se développent en France et la liste des métiers les plus recherchés !Trouvez le métier qui vous correspondListe des formationsLes métiers qui recrutent selon Pôle Emploi Comme chaque année, Pôle Emploi a adressé en 2021 un questionnaire à près de 1,9 million d’établissements afin d’en savoir plus sur les besoins en recrutement des employeurs. Quels sont les professionnels les plus recherchés par les employeurs ? Pourquoi sont-ils si demandés ? L’étude BMO Besoins en Main d’Œuvre 2021 livre un état des lieux du marché de l’ secteur des services à la personne au premier plan Premier constat de l’enquête BMO de Pôle Emploi pour 2021 les professionnels des services à la personne font partie de ceux que les employeurs recherchent le ces métiers, plusieurs catégories particulières sortent du lot les aides à domicileles assistants maternelsles employés de maison et le personnel de ménagele personnel soignant et hospitalier comme les aides-soignants et les infirmiersLes projets de recrutement en lien avec ces métiers sont en augmentation notable depuis 2018. Les raisons principales de ce besoin crucial ? Les turn-overs sont particulièrement importants pour ces métiers. Mais il faut également prendre en compte la pénibilité de certains de ces emplois. D’autres facteurs jouent aussi un rôle comme les contraintes horaires ou encore les bas salaires, souvent problématiques pour la vie de famille. Pôle Emploi top 10 des métiers qui recrutent Si les métiers du service à la personne sont très recherchés, d’autres secteurs sont également riches en recrutement. En effet, le domaine de la restauration reste, comme toujours, le premier en besoin de métiers de l’agriculture se font également une place dans le classement des 10 professions les plus voudriez vous orienter vers un emploi riche d’opportunités ? Voici ci-dessous le top 10 des métiers qui recrutent le plus en 2021 d’après Pôle Emploi, et les formations pour y ViticulteurFierté française, le terroir viticole manque visiblement de professionnels dans l’Hexagone. Et pour cause, le métier de viticulteur, comme celui plus général d’agriculteur, se révèle être pénible et effet, ce travailleur de la terre ne s’occupe pas seulement des vignes durant les vendanges, comme certains pourraient le penser, mais bien toute l’année. Ce dernier doit en effet d’abord cultiver la vigne, la récolter, puis fabriquer le vin afin de le commercialiser. Entre son bureau, son champ et sa cave à vin, le viticulteur exerce un métier des plus polyvalents. Les formations pour devenir viticulteurLes formations de niveau CAP Brevet Professionnel Agricole BPA Travaux de la vigne et du vinCertificat d'Aptitude Professionnelle CAP Agricole Métiers de l’agricultureLes formations niveau bac Baccalauréat professionnel Conduite et gestion de l’entreprise vitivinicoleBac pro Technicien conseil vente en alimentation, option vins et spiritueuxBP Responsable d’entreprise agricoleLes formations en bac+2 d’agronomie BTSA Viticulture œnologieLes formations en bac+5 d’agronomie Diplôme d’ingénieur en école d’agronomieDiplôme national d’œnologueVous voudriez devenir viticulteur ?Trouvez votre formation2. Agent d’entretien de locauxL’agent d’entretien des locaux a, comme son nom l’indique, pour mission d’assurer le nettoyage des lieux. Il peut travailler seul ou en équipe, et doit toujours respecter son planning de travail. Il arrive que ce dernier doive utiliser un certain nombre de matériels automatiques pour une meilleure efficacité de son travail. Au cours de sa mission, l’agent de service doit faire attention à ne pas perturber les résidents ou le personnel des locaux, mais aussi à n’endommager aucun matériel meubles, etc..Les formations pour devenir agent d’entretienPlusieurs formations diplômantes de niveau V et de niveau IV permettent de se former à la profession d’agent de service des locaux le CAP Maintenance et hygiène des locauxle Brevet d'Etudes Professionnelles BEP Métiers de l’hygiènele Bac professionnel Hygiène et environnementVous voudriez devenir agent d’entretien de locaux ?Trouvez votre formation3. Serveur en café restaurantMétier le plus recherché de la restauration, les missions du serveur, aussi appelé garçon de café » est de prendre les commandes des clients, de les servir, mais aussi d’encaisser et de débarrasser les tables. Ce dernier peut également préparer les d’autres métiers de la restauration et de l’hôtellerie, le métier de serveur en restaurant ou en café nécessite beaucoup de vivacité et d’énergie afin de tenir le rythme intense du formations pour devenir serveurLes formations pour devenir serveur sont les suivantes CAP Commercialisation et services en hôtel café restaurantMention Complémentaire Employé barmanMC SommellerieBac pro Commercialistion et services en restaurationVous voudriez devenir serveur ?Trouvez votre formation4. Aide de cuisinePremier échelon des métiers de la cuisine et de la restauration, l’aide-cuisinier se doit d’être très polyvalent. De fait, il exécute des tâches très diverses, allant de la préparation des ingrédients au dressage dans les assiettes, en passant par le rangement des produits en réserve et en chambre froide, ainsi que le nettoyage et la plonge. Aussi appelé commis de cuisine, ce professionnel débutant de la gastronomie acquiert une grande partie de son expérience à ce stade de sa carrière, et peut alors envisager par la suite de se spécialiser en pâtisserie, en rôtisserie, en saucerie, formations pour devenir aide-cuisinierPour devenir aide-cuisinier, la formation diplômante devra s'effectuer via un CAP ou un baccalauréat comme les cursus suivants CAP CuisineCQP Commis de cuisineBac pro CuisineIl est aussi possible de poursuivre ses études dans l'enseignement supérieur, en bac+2 cuisine comme en BTS Restauration Hôtellerie Brevet de technicien supérieur.Vous voudriez devenir aide de cuisine ?Trouvez votre formation5. Agriculteur salariéS’il est courant de pratiquer le métier d’agriculteur à son compte, il est aussi possible d’être salarié agricole. Polyvalent, celui qui est aussi appelé ouvrier agricole » effectue de nombreuses tâches d’entretien, de production, de suivi ou même d’administration. Il peut exercer en élevage, en maraîchage, mais aussi en exploitation formations pour devenir agriculteur salariéAlors que la profession de salarié agricole ne nécessitait pas de formation auparavant, désormais il faut être au moins titulaire d’un diplôme de niveau V ou IV tel que CAP Agricole Métiers de l’agricultureCAP Agricole Agricultures des régions chaudesBac pro Conduite et gestion de l’exploitation agricoleIl est aussi possible de poursuivre sa formation jusqu’en bac+2 d’agronomie comme en BTS Agronomie productions végétalesBTS Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricoleBTSA Productions animalesVous voudriez devenir agriculteur ?Trouvez votre formation6. Animateur socioculturelTravaillant dans des structures très variées comme les centres de loisirs, les médiathèques, les foyers de travailleurs, les maisons de quartier ou encore les MJC, l’animateur socioculturel a pour mission de favoriser les échanges et faciliter l’expression et la socialisation des cœur de cible les enfants, les adolescents, les travailleurs, mais aussi les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Les formations pour devenir animateur socioculturelAu niveau IV et V, il est possible de suivre les formations de BAPAAT Brevet d’Aptitude Professionnelle d’Assistant Animateur TechnicienBP JEPS Brevet professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du SportIl est toutefois conseillé de poursuivre ses études jusqu’en bac+2 voire bac+3 pour bénéficier d’une bonne insertion professionnelle avec un diplôme comme ceux-ci BUT CS Bachelor universitaire de Technologie Carrières Sociales, ex-DUT CS, option Animation sociale et socioculturelle ASSCDEJEPS Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du SportLicence pro est aussi possible de poursuivre ses études jusqu’en master professionnel dans l’accompagnement et le développement social, économique ou culturel. Pour encore plus de professionnalisation, ces cursus peuvent se réaliser via une formation en alternance, en signant un contrat pro ou un contrat d'apprentissage avec une entreprise ou un organisme d' voudriez devenir animateur socioculturel ?Trouvez votre formation7. Aide-soignantRouage essentiel des métiers du soin, l’aide-soignant apporte hygiène et confort aux patients hospitalisés. En effet, en hôpital, en clinique, en centre d’accueil ou même à domicile, c’est lui qui se charge des tâches essentielles à effectuer toilette, habillage, repas, mais aussi soins de base comme la prise de pouls, de température ou encore de droit de l’infirmier, il apporte aussi un soutien moral et psychologique aux patients. Les formations pour devenir aide-soignanteAfin de devenir aide-soignant, il est nécessaire de décrocher le Diplôme d’État d’aide-soignant DEAS. Vous voudriez devenir aide-soignant ou aide-soignante ?Trouvez votre formation8. Aide à domicile ou aide ménagèreDédiée aux personnes âgées ou aux personnes handicapées, l’aide à domicile intervient afin d’exécuter des missions que les individus ou les ménages ne peuvent plus ou n’ont plus envie d’effectuer faire les courses, s’habiller, préparer le repas ou faire le ménage. L’aide ménagère ou à domicile n’a pas seulement une mission matérielle. En effet, elle exerce également un accompagnement moral et social en entretenant des liens sociaux avec les personnes chez qui elle exerce. Les formations pour devenir aide à domicileIl existe plusieurs cursus de niveau IV et de niveau V pour se former à la profession d’aide à domicile CAP Assistant technique en milieux familial et collectifCAP Petite enfanceBEP Carrières sanitaires et sociales, mention complémentaire Aide à domicileDiplôme d’État Auxiliaire de vie socialeBac pro Proximité et vie localeBac pro ASSP Bac professionnel Accompagnement, soins et services à la personneVous voudriez devenir aide à domicile ?Trouvez votre formation9. ManutentionnairePouvant travailler dans différents secteurs, notamment dans la logistique, le transport et la grande distribution, le manutentionnaire est chargé de déplacer, porter et emballer les produits. Il utilise régulièrement des engins motorisés grue, chariot, élévateur, transpalette…, mais aussi non motorisés diable, sangles, palan…. Manutentionnaire cariste ou agent de magasinage, il se doit d’être soigneux et prudent avec la marchandise, et nécessite une certaine force pour le port de certaines charges très formations pour devenir manutentionnairePour devenir manutentionnaire ou ouvrier non qualifié de magasinage, il est possible de suivre une semaine de formation pour obtenir un CACES Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité. Vous pouvez aussi décrocher un CAP d’entreposage et de messagerie si vous voulez accéder au poste de voudriez devenir manutentionnaire ?Trouvez votre formation10. Employé de libre-serviceL’employé libre-service travaille en magasin de petite, moyenne ou grande surface général ou spécialisé jouets, bricolage, alimentaire…. Il travaille sous les ordres d’un chef de rayon ou d’un directeur de magasin. Ses missions transport des marchandises de la réserve jusqu’aux rayons, étiquetage des produits, entretien et nettoyage des supports de présentation, vérification de la date de péremption de la marchandise, ou encore affichage des prix. Les formations pour devenir employé de libre-serviceIl est possible d’accéder à la profession d’employé en magasin sans aucun diplôme. Cependant, vous pouvez faciliter votre accès à ce poste avec l’obtention d’un CAP Vente ou d’un BEP Vente et distribution. Vous voudriez devenir employé de libre-service ?Trouvez votre formationLes métiers qui recrutent selon HelloWork Entre RegionsJob, ParisJob, ou encore Cadreo, HelloWork, acteur digital de référence de l’emploi, du recrutement et de la formation, détient tous les outils pour proposer un panorama complet des dynamiques de l’emploi en France. Avec plus de 4 millions de visiteurs chaque mois, ces plateformes diffusent de nombreuses offres d’emploi. En effet, au premier trimestre 2021, HelloWork a répandu plus de 910 000 offres d’emploi sur internet. Top 10 des fonctions les plus dynamiquesAvant de dévoiler le top 10 des métiers qui recrutent en 2021 selon HelloWork, sachez que la plateforme a également établi un baromètre des régions qui recrutent le plus en France. Cette année, les trois régions qui occupent les premières places du classement sont l’Auvergne-Rhône-Alpes, l’Île-de-France et les Pays de la Loire. 1. Production Maintenance IndustrielleLa demande en main-d’œuvre dans ce secteur est forte. En effet, le technicien de maintenance industrielle est très recherché, puisqu’il existe pour régler les problèmes techniques rencontrés dans une entreprise. Le professionnel doit être observateur et réactif pour repérer et réparer au plus vite les dysfonctionnements et pannes qu’il peut rencontrer. Il doit être organisé et rigoureux dans ses actions de prévention et d’entretien afin d’éviter les interruptions de production. Il doit avoir une parfaite connaissance technique des machines et des équipements dont il s’occupe. Enfin, un bon relationnel, le sens de l’écoute et la patience sont de parfaites qualités pour pouvoir évoluer dans ce formations pour devenir technicien de maintenance industrielle sont multiples. Vous pouvez opter par exemple pour le BTS Contrôle Industriel, le BTS Maintenance Industrielle, le BTS Mécanique ou encore le BUT Génie Industriel et Maintenance ex-DUT Génie Industriel et Maintenance.Vous voudriez devenir technicien de maintenance industrielle ? Trouvez votre formation2. CommercialLe commercial propose des produits adaptés au besoin de la clientèle. Professionnel de terrain, il rencontre et appelle régulièrement les clients qu’il ramène à l’entreprise, analyse leurs problèmes et leurs besoins en termes de produit, de prix et leur propose différents services. Pour mener à bien ses missions, le commercial doit donc connaître parfaitement ses produits, pour savoir quel service proposer à son client et convaincre au mieux ce dernier. Pour devenir commercial, il faut généralement faire une grande école de commerce, mais d’autres parcours sont possibles. Vous pouvez commencer par un BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client, puis une licence professionnelle en commerce et distribution, par voudriez devenir commercial ? Trouvez votre formation3. Technicien et Ingénierie IndustrielleL’ingénierie industrielle est un domaine d’expertise plutôt récent. Elle permet d’optimiser les opérations de production et donc de gérer au mieux des projets industriels, en termes de coûts, de planning et de qualité. Le technicien quant à lui doit établir un planning d’inspection pour assurer la maintenance des appareils, étudier les modifications pour optimiser les coûts de maintenance, garantir une maintenance aux normes en assurant la veille autour des réglementations, entreprendre les réparations nécessaires dans les plus brefs délais… Pour faire un travail de qualité, le technicien doit savoir analyser un cahier des charges techniques, connaître la réglementation de l’entreprise…Pour accéder à un poste de technicien en ingénierie industrielle, il est nécessaire de disposer d’un BTS Maintenance ou, au mieux, d’une licence professionnelle en voudriez devenir technicien en ingénierie industrielle ? Trouvez votre formation4. Métiers du BTPLes métiers du BTP recrutent, et pour cause, ils sont nombreux. En effet, vous pouvez tout aussi bien devenir chef de chantier, carreleur, plombier, peintre que décorateur, électricien ou serrurier. Pour la plupart de ces métiers, aucune formation n’est nécessaire. En réalité, l’apprentissage de ces fonctions se fait la plupart du temps sur le tas, toutefois il est possible d’effectuer des cursus qui vous permettent de trouver du travail plus rapidement. Par exemple, vous pouvez opter pour un CAP Plomberie ou bien un BTS en électricité. Vous voudriez travailler dans le BTP ? Trouvez votre formation5. Métiers de la Comptabilité-Gestion/Finance-AuditLe secteur de la comptabilité est un secteur très prisé. Nombreux sont les bacheliers qui optent pour des études de comptabilité juste après le baccalauréat. Contribuant au dynamisme des entreprises, les gestionnaires sont très recherchés. En entreprise ou dans la prestation de services, les métiers de comptable, de contrôleur de gestion et d’auditeur sont ainsi les plus ouverts aux jeunes travailler dans ce domaine, il existe de nombreuses formations. Le BTS Comptabilité par exemple vous permet de prétendre au poste de comptable. Si vous souhaitez un poste à plus de responsabilités ou devenir expert-comptable par exemple, alors il faudra opter pour des formations type DCG, DSCG ou DEC. Vous voudriez devenir comptable ? Trouvez votre formation6. Développement InformatiqueLe développeur informatique est le pro des langages informatiques, tels que Python ou Java. Responsable de la programmation, c’est-à-dire de la production de lignes de code, il rédige et suit un cahier des charges précisant les spécificités techniques à suivre pour créer le programme, en l’adaptant à la demande du client. Une fois un programme achevé, il doit bien évidemment intervenir dessus pour effectuer la maintenance ou le faire évoluer. Pour travailler dans ce secteur, plusieurs niveaux de formation sont possibles, à réaliser dans des écoles supérieures spécialisées écoles d'ingénieurs, école d'informatique... ou à l'université, du bac+2 au bac+5 le BTS informatique, la licence pro informatique, le master informatique…Vous voudriez devenir développeur web ? Trouvez votre formation7. Bureau d’Études R&DL’ingénieur R&D participe à la conception et au développement de nouveaux produits, services ou procédés dans le cadre d’un projet d’ devenir ingénieur R&D, il faut avoir de bonnes connaissances scientifiques, avoir un esprit d’organisation et de planification pour gérer ses différentes activités, respecter les contraintes du projet définies préalablement délais, coûts…, avoir une bonne connaissance du fonctionnement d’un projet R&D… La formation en école d’ingénieurs reste la plus indiquée pour prétendre à ce métier. Vous voudriez devenir ingénieur R&D ? Trouvez votre formation8. Métiers de la logistique Transport Supply ChainLalogistique est souvent liée aux activités des transporteurs chargés de livrer et de stocker de la marchandise. Aujourd’hui, la plupart des grandes entreprises ont créé leur direction logistique. Son rôle ? Organiser et gérer tous les flux de produits, de déchets et de matières premières qui transitent dans l’entreprise. Elle doit également éviter les retards et les ruptures de stock !Certains métiers de la logistique sont accessibles sans le bac, d’autres requièrent plus de qualification, et vous pouvez effectuer un BTS Transport par exemple. Vous voudriez travailler dans la logistique ? Trouvez votre formation9. Gestion et relation clientLe professionnel de la relation client organise et met en œuvre les modalités de traitement des demandes des clients et des consommateurs suggestions, réclamations, besoins…. Il ne faut pas oublier que gérer la relation client veut aussi dire fidéliser sa clientèle et veiller à sa satisfaction. Ce métier est accessible avec un master dans les secteurs du commerce, du marketing ou de la communication. Il est également possible d’opter pour un diplôme de niveau bac+2 en économie, en communication ou en commerce, mais vous ne pourrez plus prétendre au même poste. Vous voudriez travailler dans la relation client ? Trouvez votre formation10. RH et Formation recrutementLe métier de Ressources Humaines RH est très demandé, toutefois il est exigeant et n’est pas à la portée de tous. Le professionnel des ressources humaines est chargé de sélectionner les candidats à un poste, d’analyser leur CV, de leur faire passer des entretiens, de les former une fois embauchés… Il a donc de grosses responsabilités entre les mains ! Ces fonctions demandent donc un bagage et une expérience assez solides. Ne devient pas RH celui qui n’a pas travaillé pour le devenir. En général, la voie du master ou de l’école de commerce Business school reste la plus adaptée pour travailler dans ce milieu et développer son expérience professionnelle. Vous voudriez devenir RH ? Trouvez votre formationLes métiers qui recrutent selon QAPAL’agence d’intérim QAPA a présenté son baromètre de l’emploi pour l’année 2020. Celui-ci regroupe tous les chiffres importants concernant l’emploi en France types de contrats proposés, diplômes des candidats, secteurs qui recrutent et bien sûr métiers qui vont marquer la nouvelle année…Les meilleurs secteurs de recrutement en 2020Si vous souhaitez trouver un job en ce début de décennie, mieux vaut aimer la cuisine, la vente et être sociable !Effectivement, d’après l’enquête de QAPA publiée en janvier, le top 3 des secteurs qui embauchent en plus grand nombre sont Le commerceL’hôtellerie et la restaurationLes services à la personne et la santéLe top 3 des métiers qui recrutent en 2020Voici les trois profils les plus recherchés par les employeurs en début d’année Technicien informatiqueSi le secteur des nouvelles technologies ne figure pas parmi les secteurs qui recrutent le plus, il fait partie de ceux qui ne cessent de croître d’année en année. On retrouve ainsi sans grande surprise la profession de technicien informatique en tête du entreprise ou en tant que consultant, cet expert de l’informatique a pour mission d’installer un parc informatique, mais aussi gérer son suivi et intervenir en cas de panne. Utile dans tout secteur d’activité, il est un rouage essentiel pour faire fonctionner l’entreprise. Les formations pour devenir technicien informatiqueIl est possible de devenir technicien informatique avec une formation de niveau bac, voire bac+2 ou bac+3 comme un bac pro SENun BTS Informatiqueun BUT Informatique ex-DUT Informatiqueune licence pro Informatiqueetc. Vous voudriez devenir technicien informatique ?Trouvez votre formation2. CommercialAlors que la vente est en tête des secteurs professionnels pour 2020, on retrouve sans grande surprise le métier de commercial dans les classements des jobs qui recrutent. En charge d’augmenter le chiffre d’affaires d’une société en développant son activité et en se faisant connaître auprès des clients, le commercial a encore de beaux jours devant lui. Les formations pour devenir commercialIl existe une très large offre de formation pour exercer en tant que commercial. Toutefois, la plupart des jeunes qui s’orientent vers ce métier se tournent vers les grandes écoles de commerce post-bac. Vous voudriez devenir commercial ?Trouvez votre formation3. Préparateur de commandesCartons, colis, palettes, glacières… Le métier de préparateur de commande n’est pas de tout repos, mais est visiblement très utile aux entreprises. Ce professionnel est particulièrement demandé pendant la période des fêtes de Noël avec un recrutement en masse dans des entreprises comme Amazon, qui compte aujourd’hui plus de 22 000 employés, dont une grande part de préparateurs. Les formations pour devenir préparateur de commandesPour devenir préparateur de commande, il est conseillé de suivre une formation de niveau IV ou V comme un CAP Opérateur Logistiqueun CAP Vendeur Magasinier en Pièces de Rechange et Équipement Autoun bac pro LogistiqueVous voudriez devenir préparateur de commande ?Trouvez votre formationLes métiers qui recrutent selon LinkedInEn se basant sur les données de membres LinkedIn dont le profil public affiche un poste à temps plein, le réseau social professionnel en ligne le plus célèbre au monde a pu identifier les postes avec le plus fort taux de croissance depuis ces dernières années dans son tout premier rapport sur les métiers les plus recherchés publié à la fin de l’année 2019. Une étude qui permet aux travailleurs comme aux employeurs de savoir quelles sont les professions émergentes du moment. Les secteurs de l’informatique et du web toujours en têteInformatique, programmation, web… Les nouvelles technologies n’ont pas fini de se développer ni de recruter. Le secteur a notamment pu bénéficier d’un regain grâce à l’essor de la sécurité informatique et réseau, qui a vu son nombre de talents augmenter de 63 % entre 2018 et le domaine de la tech' a également grandement bénéficié de l’évolution de la protection des données en Europe, avec la mise en place du RGPD Règlement Général sur la Protection des Données en mai 2018. LinkedIn Top 15 des métiers les plus recherchésSi une grande partie des métiers qui recrutent le plus concernent l’informatique et le web, le classement de LinkedIn réserve quelques surprises…1. Délégué à la protection des donnéesLe RGPD a représenté un vrai changement pour les entreprises, qui s’est traduit par le besoin d’experts en matière de protection des données. Dans l’administration publique, les technologies et services de l’information, les banques, les assurances, mais aussi les hôpitaux et la santé, les délégués de la protection de données sont devenus des acteurs 2015, leur nombre a d’ailleurs été multiplié par 32 en France un réseau qui s’est facilement développé dans l’Hexagone, notamment grâce à la CNIL Commission nationale de l’informatique et des libertés qui existe depuis voudriez devenir délégué à la protection des données ?Trouvez votre formation2. Ingénieur en intelligence artificielleDeuxième sur le podium des métiers qui recrutent selon LinkedIn, le métier d’ingénieur en intelligence artificielle est particulièrement recherché dans le secteur des technologies et services de l’information, le web et la recherche. Malgré un intitulé généraliste désignant des concepteurs et analystes de programmes intelligents », ce milieu d’expertise du machine learning rassemble des postes et des compétences bien plus spécifiques. Ainsi, aujourd’hui, on compte 16 fois plus d’ingénieurs IA qu’il y a quatre ans. Vous voudriez devenir ingénieur en intelligence artificielle ?Trouvez votre formation3. Agent immobilierGrande surprise du classement, grâce au retour des beaux jours dans l’immobilier et la construction, le métier d’agent immobilier revient sur le devant de la scène. Avec des taux d’intérêt faibles et un marché en pleine croissance, la gestion locative et la vente de biens reprennent du poil de la bête. Vous voudriez devenir agent immobilier ?Trouvez votre formation4. Customer Success SpecialistDésignant tout simplement les postes d’assistance clientèle et de gestion de la relation client, les customer success specialists sont aujourd’hui 15 fois plus nombreux qu’en 2015. Marketing, publicité, finance, mais aussi secteur technologique sont les plus friands de ces profils. Vous voudriez devenir customer success specialist ?Trouvez votre formation5. Community managerPour assurer une bonne visibilité auprès d’un public hyperconnecté et éviter les bad buzz, les compétences des community managers sont devenues indispensables pour toute entreprise, plus particulièrement dans le marketing, le commerce de détail, les relations publiques et le de préserver leur image de marque sur le net, les sociétés ont engagé en masse ces professionnels des réseaux sociaux qui disposent aussi bien de compétences en communication digitale qu’en graphisme. Vous voudriez devenir community manager ?Trouvez votre formation6. Ingénieur en fiabilité de site SREResponsable de la fluidité et de l’exécution des processus opérationnels de développement sur les applications et les sites web, l’ingénieur en fiabilité de site a pour mission de répondre aux normes d’accessibilité des sites fixées par les nouvelles législations. Massivement embauchés dans la capitale française, mais aussi dans les villes de Lyon, Lille, Nantes, mais aussi Nice, les ingénieurs en fiabilité de site sont particulièrement appréciés dans les secteurs du web, des logiciels, des télécommunications et de la banque. Vous voudriez devenir ingénieur en fiabilité de site ?Trouvez votre formation7. Spécialiste en cybersécuritéAvec plus de 1170 fuites de données signalées en France en 2018, les entreprises ont tout intérêt à embaucher des experts en cybersécurité pour détecter et atténuer les menaces d’ailleurs ce qu’elles ont fait ces dernières années, particulièrement dans les domaines des nouvelles technologies, du conseil en gestion, de la banque et des services financiers. Vous voudriez devenir spécialiste en cybersécurité ?Trouvez votre formation8. Ingénieur DevOpsAyant un pied dans le développement dev » et l’autre dans l’administration système ops », l’ingénieur DevOps qui apporte de par sa fonction une façon différente d’appréhender l’informatique a visiblement su séduire les entreprises ces dernières années. Recrutés dans de grandes villes telles que Paris, Lyon et Toulouse, les DevOps sont particulièrement prisés dans les entreprises spécialisées dans les technologies et les services de l’information, le web, la banque et les télécommunications. Vous voudriez devenir ingénieur DevOps ?Trouvez votre formation9. Ingénieur DataFaisant désormais partie des ressources les plus précieuses pour les entreprises, les données détenues par ces dernières ont bien évidemment besoin de spécialistes capables de gérer des données et entretenir leurs infrastructures les ingénieurs data. Utiles dans tout type de secteur, ces datas managers sont bien évidemment très demandés dans les domaines des technologies de l’information, du web, des logiciels et du marketing. Vous voudriez devenir ingénieur data ?Trouvez votre formation10. Data scientistComplémentaire au travail d’ingénieur data, le data scientist analyse et interprète les données récoltées par son entreprise. Tout comme les data analysts et les data managers, il est surreprésenté dans les GAFAM Google, Apple, Facebook, Amazon, Microsoft et dans la région parisienne, qui regroupe presque 80 % d’entre eux. Vous voudriez devenir data scientist ?Trouvez votre formation11. Consultant dataLes entreprises ne jurent décidément que par la data ! Accompagnant les entreprises dans leurs projets de contrôle et de valorisation de leurs données, le consultant data a également un rôle important à jouer en déterminant les technologies les mieux adaptées aux besoins de l’organisation concernée. Recrutés à Paris, Lyon, Toulouse, mais aussi à Nantes, le consultant data est très souvent un ancien data scientist ou conseiller en intelligence décisionnelle. Vous voudriez devenir consultant data ?Trouvez votre formation12. Responsable recrutementComment les 11 premiers du top pourraient-ils être embauchés sans les responsables de recrutement ? Profitant du boom des professions dans la tech', ces professionnels des ressources humaines risquent de devenir encore plus indispensables dans les années à venir d’après un rapport de LinkedIn sur l’avenir du voudriez devenir responsable du recrutement ?Trouvez votre formation13. Développeur big dataEncore et toujours les données le développeur Big Data est également un acteur important dans les nouvelles technologies et la finance. Son rôle est de gérer les données d’une entreprise à l’aide de logiciels tels que Hadoop ou Apache Spark. Vous voudriez devenir développeur big data ?Trouvez votre formation14. Recruteur ITLe recruteur IT est responsable de l’embauche dans le secteur tout particulier de l’informatique. Il n’est donc pas étonnant de retrouver dans ce classement ce spécialiste du recrutement dans les secteurs des technologies et des services de l’information ! Vous voudriez devenir recruteur IT ?Trouvez votre formation15. Analyste en capital investissementResponsable de la conservation et de la croissance des fonds d’investissement ou des portefeuilles de fonds, l’analyste en capital investissement est essentiellement recruté à Paris et dans la région parisienne et dans les services financiers, mais aussi dans le secteur de l’énergie. Vous voudriez devenir analyste en capital investissement ?Trouvez votre formation

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CAP AEPE Petite Enfance Formation Alternance Liste des CFA Nous avons listé ci dessous tous les centres de formation qui vous permettent de faire le CAP Petite Enfance en alternance. Il existe différents types d'établissement les lycées professionnels, les CFA publics , les CFA privés, les maisons familiales rurales MFR et les lycées agricoles. Il existe 3 statuts public, privé et consulaire. Certains département n'ont aucun établissement. Si tel est le cas, il est possible de se tourner vers la formation par correspondance qui est disponible partout en France. Liste Se former au CAP Petite Enfance 1 - Ou faire son CAP Petite Enfance en Alternance ? a - Dans quelles écoles puis-je faire un CAP Petite enfance en alternance ? La formation théorique du CAP Petite enfance se fait dans un centre de formation d’apprentis CFA ou dans un lycée professionnel. Par contre, il faut vous assurer que l’établissement soit bien en partenariat direct avec l’entreprise dans laquelle vous souhaitez travailler. Il existe 2 types d'écoles les écoles publiques et les écoles privées Le rythme d'alternance peut varier selon les écoles 4 jours en entreprise et 1 jour en école ou 3 semaines en entreprises et 1 semaine en école. N'hésitez pas à le demander à l'école afin d'en informer votre future entreprise. b - Ou faire son alternance ? Les entreprises ou organismes publiques dans lesquelles vous pouvez travailler, lors de votre CAP Petite enfance en alternance, sont les crèches et les garderies. Liste des crèches en garderie c - Comment postuler auprès d’une entreprise pour ma formation en alternance ? Pour postuler dans une crèche ou une garderie, il est nécessaire de rédiger votre CV ainsi qu'une lettre de motivation dédiée à l'alternance. d - Quel contrat de travail lors de la formation en alternance ? Le contrat d’apprentissage lie l’employeur et vous-même, l’apprenti. Celui-ci dure pendant toute la période de votre formation CAP Petite enfance. Enfin, sur votre contrat de travail, il doit être mentionné la durée de celui-ci, la date de début, vos horaires, le diplôme préparé soit le CAP Petite enfance, l’établissement de votre formation en alternance, son adresse et enfin votre salaire. Aucune école proche de chez vous ? Sachez qu'il existe une solution la formation par correspondance. Si vous souhaitez avoir un devis et connaître les modalités de cette formation qui peut se faire sur 1 ou 2 ans, vous pouvez faire une demande de documentation ci-dessous Se former au CAP Petite Enfance 2 - Listes des CFA accessibles aux apprentis CAP Petite Enfance CFA Alternance CAP Petite Enfance Ain - 01 Statut public Accueil élèves handicapés Oui Lycée Joliot-Curie Avenue du Lac 01130 Nantua Tél. 04 74 75 99 50 Fax 04 74 75 99 62 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Aisne - 02 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés Oui Lycée professionnel des métiers Saint-Vincent-de-Paul 13 avenue de Reims BP 193 02207 Soissons Cedex Tél. 03 23 59 96 30 Fax 03 23 59 96 39 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Alpes de Haute Provence - 04 Statut - Accueil élèves handicapés - CFA de la Chambre de métiers René Villeneuve 15 rue Maldonat 04000 Digne-les-Bains Tél. 04 92 30 90 80 Fax 04 92 30 90 81 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Hautes Alpes - 05 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés Oui Maison familiale rurale Montagne 05 Route nationale 85 05300 Ventavon Tél. 04 92 66 41 15 Fax 04 92 66 44 23 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Alpes Maritime - 06 Statut - Accueil élèves handicapés - IFPS - Institut de formation pharmacie santé Côte d'Azur 120 boulevard du Point du Jour 06700 Saint-Laurent-du-Var Tél. 04 89 06 72 00 Fax 04 93 13 21 06 Mél ifps Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Bouches du Rhône - 13 Statut - Accueil élèves handicapés - UFA du LPP Edmond Rostand 114 rue Edmond Rostand 13006 Marseille - 06e arr Tél. 04 91 37 43 75 CFA Alternance CAP Petite Enfance Bouches du Rhône - 13 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - Maison familiale rurale Rhône-Alpilles 2 rue de la garrigue 13310 Saint-Martin-de-Crau Tél. 04 90 49 17 52 Fax 04 90 49 10 64 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Charente - 16 Statut - Accueil élèves handicapés - CFA CMA 16 - Campus des métiers de Chasseneuil sur Bonnieure 132 avenue de la République 16260 Chasseneuil-sur-Bonnieure Tél. 05 45 39 50 33 Fax 05 45 22 57 27 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Corse - 20 Statut - Accueil élèves handicapés - CFM - CFA de la Chambre des métiers de Corse du sud CFM La Sposata Quartier Bacciochi 20090 Ajaccio Tél. 04 95 23 53 14 Fax 04 95 23 53 23 Mél pdesire Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Corse - 20 Statut - Accueil élèves handicapés - CFA 2B - CFA de Haute-Corse CFA 2B Route du village 20600 Furiani Tél. 04 95 59 20 30 Fax 04 95 33 70 58 Mél contact Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Doubs - 21 Statut privé Accueil élèves handicapés - CFA les Arcades 13 rue du Vieux Collège BP 61830 21000 Dijon Tél. 03 80 66 12 13 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Drôme - 26 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - MFR - Maison familiale rurale de Châteauneuf sur Isère 5 rue de la cure BP 3 26300 Châteauneuf-sur-Isère Tél. 04 75 71 88 00 Fax 04 75 71 87 73 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Gard - 30 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - MFR - Maison familiale rurale du Pont du Gard Route d'Uzès, Les Codes Bas 30210 Castillon-du-Gard Tél. 04 66 37 09 32 Fax 04 66 37 21 40 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Gard - 30 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - MFR - Maison familiale et rurale Petite Camargue - Gallargues le Montueux 560 route des Plages, petite camargue 30660 Gallargues-le-Montueux Tél. 04 66 35 26 62 Fax 04 66 35 29 37 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Gers - 32 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - MFREO - Maison familiale et rurale d'éducation et d'orientation La Bourdette 32430 Cologne Tél. 05 62 06 87 33 Fax 05 62 06 74 55 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Gironde - 33 Statut CFA Privée Accueil élèves handicapés - CFA Hygie Formations Pharmacie d'Aquitaine 3 rue Louis Beydts 33310 Lormont Tél. 05 56 91 68 72 Fax 05 56 91 07 98 Mél hygieformations Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Indre et Loire - 37 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - MFREO - Maison familiale et rurale de Bourgueil 27 avenue Reimlingen BP 84 37140 Bourgueil Tél. 02 47 97 71 56 Fax 02 47 97 49 32 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Isère - 38 Statut Public Accueil élèves handicapés - SEP du lycée Louise Michel 30 rue Louise Michel BP 2708 38037 Grenoble Cedex 02 Tél. 04 38 12 36 00 Fax 04 76 96 41 20 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Isère - 38 Statut Public Accueil élèves handicapés - LPA - Lycée professionnel agricole La Martellière 56 rue de la Martellière 38516 Voiron Cedex Tél. 04 76 05 02 66 Fax 04 76 05 84 66 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Loir et cher - 41 Statut Consulaire Accueil élèves handicapés - CFA interprofessionnel du Loir et Cher 12 rue François Billoux 41000 Blois Tél. 02 54 74 14 73 Fax 02 54 56 09 81 Mél info Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Loire - 42 Statut Public Accueil élèves handicapés - Lycée professionnel Albert Camus 32 bis rue de la Loire BP 180 42700 Firminy Tél. 04 77 40 17 17 Fax 04 77 40 17 19 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance loire Atlantique - 44 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - ARIFTS Nantes 10 rue Marion Cahour 44400 Rezé Tél. 02 40 75 69 94 Mél selection44 Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Loiret - 45 Statut CFA Public Accueil élèves handicapés Oui CFA de l'agglomération orléanaise 9 rue du 11 Novembre, Cité des métiers 45000 Orléans Tél. 02 38 83 81 81 Fax 02 38 83 19 15 Mél directioncfa Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Loiret - 45 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - Maison familiale rurale de Sainte Geneviève des Bois Place Pasteur 45230 Sainte-Geneviève-des-Bois Tél. 02 38 92 54 94 Fax 02 38 92 58 11 Mél secretariat Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Lot - 46 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - MFREO - Maison familiale et rurale d'éducation et d'orientation Terrou 46120 Terrou Tél. 05 65 40 38 78 Fax 05 65 40 38 77 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Lot et Garonne - 47 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - Lycée l'Oustal, lycée privé des métiers de la vie rurale Rue Paul Sabatier 47300 Villeneuve-sur-Lot Tél. 05 53 36 21 36 Fax 05 53 70 49 56 Mél villeneuve-sur-lot Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Maine et Loire - 49 Statut public Accueil élèves handicapés - Lycée de Beaupréau route de l'hippodrome BP 60013 49601 Beaupréau Cedex Tél. 02 41 63 96 62 Fax 02 41 63 96 63 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Meurthe et Moselle - 54 Statut - Accueil élèves handicapés - CEPAL - CFA CEPAL 3 rue de la Vezouze 54520 Laxou Tél. 03 83 96 52 50 Fax 03 83 97 10 48 Mél alain-rimet Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Nièvre - 58 Statut public Accueil élèves handicapés - Lycée professionnel François Mitterrand 1 rue Pierre Mendès France BP 24 58120 Château-Chinon Tél. 03 86 79 48 00 Fax 03 86 79 48 01 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Nord- 59 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - EIC Lycée polyvalent privé Jehanne d'Arc 106 rue de Lille BP 80170 59202 Tourcoing Cedex Tél. 03 20 28 99 20 Fax 03 20 28 99 25 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Nord- 59 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - Lycée polyvalent privé la Sagesse 40 rue de Mons BP 50288 59306 Valenciennes Cedex Tél. 03 27 46 27 33 Fax 03 27 46 00 13 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Nord- 59 Statut public Accueil élèves handicapés - Lycée professionnel Ile de Flandre 246 bis Quai de la Dérivation BP 106 59427 Armentières Cedex Tél. 03 20 77 80 20 Fax 03 20 35 68 70 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Nord- 59 Statut public Accueil élèves handicapés - Lycée Valentine Labbé 41 rue Paul Doumer BP 226 59563 La Madeleine CEDEX Tél. 03 20 63 02 63 Fax 03 20 51 93 71 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Oise- 60 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - Lycée professionnel Saint-Vincent de Paul 8 boulevard du Général de Gaulle 60000 Beauvais Tél. 03 44 11 16 00 Fax 03 44 11 16 06 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Orne- 61 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - Institut rural 73 route de Mauvaisville 61200 Argentan Tél. 02 33 35 75 76 Fax 02 3 36 19 33 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Pas de Calais- 62 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés Oui Lycée privé Baudimont Saint-Charles 17 rue Saint Maurice BP 573 62008 Arras Cedex Tél. 03 21 16 18 00 Fax 03 21 16 18 01 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Pas de Calais- 62 Statut public Accueil élèves handicapés Oui Lycée Léo Lagrange Rue Victor Schoelcher BP 109 62160 Bully-les-Mines Tél. 03 21 29 13 26 Fax 03 21 29 39 20 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Pas de Calais- 62 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - Lycée polyvalent privé Jean Bosco 19 Place du Maréchal Foch BP 19 62340 Guines Tél. 03 21 35 22 64 Fax 03 21 36 32 70 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Pas de Calais- 62 Statut public Accueil élèves handicapés - Lycée professionnel Jan Lavezzari 15 Avenue du Phare BP 69 62602 Berck Cedex Tél. 03 21 09 20 18 Fax 03 21 09 40 54 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Pas de Calais- 62 Statut CFA Privé Accueil élèves handicapés - CFA des métiers ruraux 11 rue du château 62650 Hucqueliers Tél. 03 21 90 51 21 CFA Alternance CAP Petite Enfance Bas Rhin- 67 Statut CFA Public Accueil élèves handicapés - CFA du LP Jean Frédéric Oberlin 4 rue de l'Académie CS 50001 67081 Strasbourg Cedex Tél. 03 88 21 22 32 Fax 03 88 24 25 09 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Bas Rhin- 67 Statut CFA Public Accueil élèves handicapés - CFA du LP André Siegfried 12 rue des Dominicains BP 40234 67504 Haguenau Cedex Tél. 03 88 73 54 55 Fax 03 88 63 82 12 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Bas Rhin- 67 Statut CFA Public Accueil élèves handicapés - CFA du lycée Schweisguth 6 avenue Schweisguth BP 60269 67606 Sélestat Cedex Tél. 03 88 58 07 80 Fax 03 88 58 07 81 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Haut Rhin- 68 Statut CFA Public Accueil élèves handicapés - CFA du LP Roosevelt 18 rue de la Tour du Diable BP 2307 68069 Mulhouse Cedex Tél. 03 89 36 20 90 Fax 03 89 36 20 91 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Rhône- 69 Statut Public Accueil élèves handicapés - Lycée professionnel Jean Lurçat 4 rue Ludovic Arrachart 69008 Lyon - 08e arr Tél. 04 72 78 01 60 Fax 04 78 75 06 54 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Rhône- 69 Statut public Accueil élèves handicapés - Lycée professionnel Marie Curie 64 boulevard Eugène Réguillon 69100 Villeurbanne Tél. 04 78 54 20 07 Fax 04 72 12 17 06 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Rhône- 69 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - Maison familiale rurale La Palma 226 chemin de la Palma 69210 L'Arbresle Tél. 04 74 72 05 90 Fax 04 74 72 05 98 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Saône- 70 Statut consulaire Accueil élèves handicapés - CFAMA de Haute-Saône Chemin du Talerot, Le Petit Montmarin 70000 Vesoul Tél. 03 84 76 39 70 Fax 03 84 76 68 13 Mél cfahautesaone Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Sarthe - 72 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - MFR de Coulans sur Gée 65 rue Nationale 72550 Coulans-sur-Gée Tél. 02 43 88 82 24 Fax 02 43 88 71 83 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Paris- 75 Statut public Accueil élèves handicapés - Section d'enseignement professionnel du lycée Jacques Monod site rue des Jeûneurs 44 rue des Jeûneurs 75002 Paris - 02e arr Tél. 01 42 36 43 23 Fax 01 40 39 93 07 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Paris- 75 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - Section d'enseignement professionnel du Lycée privé Carcado-Saisseval 121 boulevard Raspail - CS 10622 75006 Paris - 06e arr Tél. 01 45 48 43 46 Fax 01 45 44 31 91 Mél contact Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Paris- 75 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - Section d'Enseignement Professionnel du Lycée polyvalent privé Notre-Dame Saint-Vincent-de-Paul 49 rue Bobillot 75013 Paris - 13e arr Tél. 01 45 80 77 90 Fax 01 45 65 27 06 Mél contact Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Seine Maritime- 76 Statut public Accueil élèves handicapés - UFA Le Hurle-Vent 1 avenue Jean Moulin, Cité scolaire BP 68 76470 Le Tréport Tél. 02 35 86 89 47 Fax 02 35 86 87 08 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Yvelines- 78 Statut CFA privé Accueil élèves handicapés - CFA de la maison familiale de la Grange Colombe 5 rue de la Grange Colombe 78120 Rambouillet Tél. 01 34 57 15 60 Fax 01 34 57 60 05 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Yvelines- 78 Statut CFA privé Accueil élèves handicapés - ACPPAV - CFA de la pharmacie, santé, sanitaire et social ACPPAV - site de Poissy 14 rue Gustave Eiffel, Le technoparc 78306 Poissy Tél. 01 39 22 10 60 Fax 01 39 22 10 50 Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Deux Sèvres- 79 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - Maison Familiale et Rurale de Moncoutant 1 avenue du Général de Gaulle 79320 Moncoutant Tél. 05 49 72 60 96 Fax 05 49 72 85 36 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Somme- 80 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - Lycée professionnel Saint-Rémi 4 rue des Sergents BP 50603 80006 Amiens Cedex 01 Tél. 03 22 71 23 00 Fax 03 22 92 09 69 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Somme- 80 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - Maison familiale rurale de Beauquesne 13 rue Alexandre Bouthors 80600 Beauquesne Tél. 03 22 32 86 03 Fax 03 22 32 96 51 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Tarn- 81 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - MFREO - Maison familiale et rurale d'éducation et d'orientation La Roque 81440 Peyregoux Tél. 05 63 82 20 20 Fax 05 63 82 20 21 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Tarn- 81 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - MFREO - Maison familiale et rurale d'éducation et d'orientation Bel Aspect Route de Toulouse 81600 Gaillac Tél. 05 63 81 21 50 Fax 05 63 81 21 69 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Var- 83 Statut consulaire Accueil élèves handicapés - Centre de formation d'apprenti régional des métiers et de l'artisanat des Arcs Chemin Guéringuier 83460 Les Arcs Tél. 04 94 99 51 80 Fax 04 94 99 51 81 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Vaucluse- 84 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - Maison familiale rurale La Ferrage Quartier Ferrages 84240 La Tour-d'Aigues Tél. 04 90 07 40 72 Fax 04 90 07 53 54 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Vienne- 86 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - Maison Familiale et Rurale de Gençay 8 rue Emilien Fillon 86160 Gencay Tél. 05 49 59 30 81 Fax 05 49 53 36 81 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Vosges- 88 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - Lycée d'enseignement agricole privé La Providence 684 rue de la Mairie 88270 Harol Tél. 03 29 66 84 23 Fax 03 29 66 89 71 Mél harol Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Essonne- 91 Statut CFA privé Accueil élèves handicapés - ACPPAV - CFA de la pharmacie, santé, sanitaire et social ACPPAV - site de Juvisy 25 rue Hoche 91260 Juvisy-sur-Orge Tél. 01 69 21 92 16 Fax 01 69 21 07 60 Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Seine St Denis - 93 Statut public Accueil élèves handicapés - Section d'enseignement professionnel du lycée Henri Sellier 73 avenue Colonel Fabien 93190 Livry-Gargan Tél. 01 41 70 71 50 Fax 01 41 70 71 55 Mél Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Val de Marne - 94 Statut privé hors contrat Accueil élèves handicapés - Ecole INFA 5 - 9 rue Anquetil 94736 Nogent-sur-Marne Cedex Tél. 01 45 14 64 00 Fax 01 43 94 91 44 Mél info Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Guyane - 97 Statut privé sous contrat Accueil élèves handicapés - CFA de la Chambre de métiers de la Guyane 41 Zone Artisanale, Avenue Galmot 97300 Cayenne Tél. 05 94 29 95 95 Fax 05 94 29 15 58 Mél contact Site CFA Alternance CAP Petite Enfance Nouvelle Calédonie - 98 Statut Consulaire Accueil élèves handicapés - CFA de la Chambre de commerce et d'industrie 14 rue de Verdun, Immeuble Journot BP M3 98849 Nouméa Cedex Tél. 00 687 24 69 49 Fax 00 687 24 31 31 Mél pointapprentissage Site

Créerune alerte mail Emploi - Auxiliaire petite enfance - Pays De La Loire. En cliquant sur "Je confirme", j'accepte les conditions générales pour créer mon compte, bénéficier des services de matching et postuler aux offres. Recevoir les offres Je confirme (H/F) ANIMATEUR PETITE ENFANCE. Intérim • Nantes (44) Le 4 aoûtcollaborateurs intérimaires. Vous êtes titulaire d'un

Présentation de la licence pro PEUne licence professionnelle est une formation d’une année permettant de valider un diplôme reconnu de bac+3. Comme son nom l’indique, cette licence a pour but de former des managers de structures d’accueil d’enfants en bas âge. Elle est proposée dans quelques universités et IUT en France. Les étudiants apprennent à gérer une structure en coordonnant les ressources humaines, l’administratif, la communication, l’accueil des enfants, programmeLe programme en licence pro comprend des enseignements théoriques et des cours de pratiques. Les étudiants étudieront les matières suivantes Sociologie et connaissance de l’enfant Famille et liens de parenté Anglais Communication Environnement juridique Management et gestion du personnel Outils de gestion Comptabilité et informatiqueUn projet de fin d’études permettra aux étudiants de mettre en application toutes les compétences acquises au cours de l’année. La licence ayant pour but de former des managers opérationnels, un stage de plusieurs mois sera à effectuer à la fin de l’année. La formation peut également être proposée au rythme de l’ en licence pro petite enfancePour intégrer une licence professionnelle, les candidats doivent au préalable, avoir soit validé deux années de licence soit obtenu un diplôme de bac+2 dans le domaine sanitaire et social. Généralement les étudiants viennent de l’une des filières suivantes BTS économie sociale et familiale BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social DUT carrières sociales Licence Administration économique et sociale Licence sciences de l’éducationLes titulaires d’un Diplôme d’État de moniteur-éducateur, éducateur de jeunes enfants, etc. pouvant justifier de plusieurs années d’expérience peuvent également accéder à cette postuler dans la formation, il est nécessaire d’envoyer un dossier de débouchésAvec l’expérience professionnelle acquise lors de l’alternance ou du stage de fin d’études, les diplômés d’une licence pro peuvent commencer à chercher un emploi dans le secteur de la petite enfance. Ils occuperont un poste de manager dans un centre d’accueil pour enfants comme une crèche, une halte-garderie, etc.

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Assistant / Assistante accueil petite enfance ...Environ 50 professionnels de la petite enfanceLes Doudous sous l'olivier, multi-... ....Votre profil - Diplôme CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance... Emploi en CDITemps completVYV3 PAYS DE LA LOIRE - POLE ACCOMPAGNEMSaint-Herblain, Loire-AtlantiqueAuxiliaire Petite Enfance H/FÊtre Auxiliaire Petite Enfance chez Babilou c'est être dédié à l'accueil des... ...profil Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS bientôt... Saint-Herblain, Loire-AtlantiqueAssistant / Assistante accueil petite enfance ...ouvertes du Lundi au Vendredi-Environ 50 professionnels de la petite enfanceLes Doudous d'Armor, multi-accueil de 60 places, ouverte du Lundi au vendredi... Emploi en CDDTemps partielVYV3 PAYS DE LA LOIRE POLE ACCOMPAGNESaint-Herblain, Loire-AtlantiqueAssistant de Service Social - Sessad Petite Enfance H/F ...est par ici Pour suivre ses actualités c'est par ici Le Pôle Enfance de l'APAJH 44, situé à Saint-Herblain, recrute social.... Saint-Herblain, Loire-AtlantiqueGarde d'enfants à Saint-Herblain ...directement à l'agence, 1 place du Cap Sizun 44 800 Saint-Herblain ou par... ...dans le domaine de la petite enfance appréciés- Vous devez pouvoir vous... Saint-Herblain, Loire-AtlantiqueGARDE D'ENFANT SUR SAINT-HERBLAIN H/F11 €/heure ...équipes et notre coordinatrice Petite Enfance- Participation à des formations... ...à son domicile et qui a - Le CAP Petite Enfance ou équivalent si... Saint-Herblain, Loire-AtlantiqueAUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE F/H ...intervient dans les secteurs hospitaliers, 3ème âge, handicap, petite enfance, métiers du médicament, santé au travail, hospitalisation et soins à domicile... 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Engagé pour la protection de l'enfance via son Fonds de dotation, pour l'intégration et la réussite avec le Nantes... Saint-Herblain, Loire-AtlantiqueChef de Projet Fonctionnel 44 H/F ..., d'un arrondissement ou d'un quartier. Engagé pour la protection de l'enfance via son Fonds de dotation, pour l'intégration et la réussite avec le Nantes... Saint-Herblain, Loire-AtlantiqueChargé de Projet Outils Digitaux H/F ..., d'un arrondissement ou d'un quartier. Engagé pour la protection de l'enfance via son Fonds de dotation, pour l'intégration et la réussite avec le Nantes... Saint-Herblain, Loire-AtlantiqueAuxiliaire petite enfance H/FAuxiliaire petite enfance H/F Vous êtes de la petite enfance ? CAP AEPE, CAP PETITE ENFANCE Vous souhaitez réaliser des remplacements... Saint-Sébastien-sur-Loire, Loire-AtlantiqueModeleur Bim 44 H/F ..., d'un arrondissement ou d'un quartier. Engagé pour la protection de l'enfance via son Fonds de dotation, pour l'intégration et la réussite avec le Nantes... Saint-Herblain, Loire-Atlantique ^{Sonannonce a suscité de vives réactions, notamment sur les réseaux sociaux, ainsi que les critiques de personnels de la petite enfance y voyant une "dévalorisation" de leur travail. "Être un} ^{Tout le monde a entendu parler du Greta, mais pour autant chacun n’en connaît pas forcément ses attributions et son mode de fonctionnement. Avant de parler de façon plus spécifique de la formation CAP petite enfance, il peut être utile de faire une présentation générale de cet qu’un Greta?Il s’agit d’un groupement d’établissements publics locaux d’enseignement collèges, lycées, lycées professionnels proposant des formations continues pour adultes. La convention conclue entre les établissement est approuvée par le recteur qui fixe le nombre de Greta et leurs zones d’ Greta a une offre qui lui est propre, établie en fonction de la demande locale de formation continue. Les formateurs sont issus de l’enseignement professionnel ou de l’éducation nationale et ont reçu une formation pour l’enseignement aux adultes. Le Greta assure également l’accompagnement de candidats à la VAE CAP Petite financement de ces formations se fait par le biais de l’employeur pour les salariés, par le biais de la Région ou de Pôle emploi pour les demandeurs d’emploi et par un financement personnel pour les formation CAP petite enfance GretaQu’il s’agisse d’une démarche individuelle ou que l’on soit orienté vers le Greta par un organisme tel que Pôle emploi ou autre, l’inscription à la formation passe par la constitution d’un dossier. Il n’existe pas de dossier type, chaque Greta ayant le sien propre, mais pour tous il comporte un formulaire d’informations état-civil, parcours scolaire, parcours professionnel…, des justificatifs identité, diplômes… et souvent une lettre de motivation. Suivent un entretien et/ou des tests d’admission permettant de s’assurer du niveau des est difficile d’exposer le mode de formation CAP petite enfance Greta dans sa globalité pour la bonne raison qu’il existe beaucoup d’offres diverses formation complète, formation par modules, publics visés diversifiés… Mais même dans le cas d’une formation complète, cette dernière se prépare en 1 an, à la différence de la voie scolaire où elle s’effectue sur 2 l’exemple de ce que proposent quelques Formation complèteCette formation s’adresse aux publics en emploi, aux salariés dans le cadre du CPF selon la branche professionnelle, aux demandeurs d’emploi dans le cadre du CPF Compte Personnel de Formation, aux demandeurs d’emploi dans le cadre du CSP Contrat de Sécurisation Professionnel. Il s’agit d’une formation en présentiel comportant un effectif de 10 participants au minimum et 15 au durée de cette formation est de 280 heures en entreprise et 720 heures en centre, se décomposant comme suit Français = 45hHistoire/géographie = 37, hSciences médico-sociales = 45hBiologie appliquée = 45hPrévention santé-environnement dont SST = 53h25Prise en charge de l’enfant à domicile = 82h50Accompagnement éducatif de l’enfant = 71h25Techniques de services à l’usager = 82h50Centre de ressources/TRE selon les situations = 40hIl est possible de n’effectuer que le module d’enseignements généraux ou celui d’enseignements professionnels, par exemple dans le cadre de la VAE. La formation peut également se faire à temps plein ou à temps partiel en fonction des structures et des formation se partage entre cours magistraux, travaux pratiques en salle spécialisées cuisines, salles de puériculture, travaux dirigés en centre de ressources, auto-formation assistée sur dossiers d’apprentissage originaux conçus par le Formation partielleCette offre concerne uniquement l’enseignement professionnel et s’adresse aux salariés en contrat de professionnalisation et aux demandeurs individuels. Les pré-requis exigent soit un diplôme de niveau V CAP, BEP, soit le Baccalauréat ou équivalent, c’est-à-dire des candidates dispensées des épreuves générales à l’ formation, d’une durée totale de 644 heures se partage en 224 heures de formation théorique et pratique et 420 heures 12 semaines de stages professionnels. Outre les enseignements, elle offre l’accompagnement et le suivi des stages, l’accompagnement à l’élaboration du rapport de stage et la préparation à la soutenance du rapport de financement de la formation CAP petite enfance GretaLe Greta étant un organisme de formation comme les autres, il ne possède aucune source de financement spécifique. Les éventuelles prises en charge financières sont donc les mêmes que pour n’importe quelle SalariésDans le cadre du Droit Individuel à la formation DIF, le financement peut être pris en charge par le budget formation de l’entreprise dans le cas d’un CDI avec 1 an d’ancienneté minimum. S’il s’agit d’un salarié en CDD ayant travaillé 4 mois sur les 12 derniers mois, la formation peut être financée par le FONGECIF. Cette procédure s’applique également aux intérimaires puisqu’ils travaillent sous Demandeurs d’emploiDivers organismes permettent la formation gratuite des demandeurs d’emploi Pôle emploi, OPCA…. Sachant que la formation CAP petite enfance du Greta, comme toutes ses formations, est mise en place s’il y a un besoin spécifique en ce domaine dans votre département, c’est le Conseil régional qui assure son financement pour les demandeurs d’ Les jeunes de 16 à 25 ansPour cette tranche d’âge, l’inscription au Greta se fait généralement dans le cadre d’un contrat de professionnalisation alternance et c’est alors l’entreprise d’accueil qui prend en charge le Les demandeurs individuelsCette catégorie de public rencontre de grandes difficultés de prise en charge et n’a généralement que l’auto-financement comme solution. Il est conseillé aux personnes à bas revenus telles que les bénéficiaires du RSA de s’adresser au Centre Communal d’Action Sociale CCAS de leur secteur pour essayer d’obtenir une participation au financement mais il n’existe pas de règles en la que soit votre situation, le Greta vous aide à constituer votre dossier de demande de financement et peut éventuellement vous fournir un devis individualisé si vous n’avez droit à aucune aide.}

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Un indicateur de potentiel d’embauche ? Cet indicateur est construit sur la base d’une technique scoring permettant d’affecter un score d’embauche potentiel à un domaine de métier recherché. Pour le calculer, plusieurs données ont été utilisées, en particulier celles du marché du travail offres et demandes d’emploi, tensions au recrutement, projets de recrutement, difficultés au recrutement et de l’emploi déclarations préalables à l’embauche. Le score obtenu traduit une probabilité que le métier recherché soit plus ou moins porteur d’embauches. Un indicateur utile et robuste ! Oui, mais comme tout indicateur, il peut être intéressant ici de regarder ce qui peut se cacher derrière les étoiles ! Découvrir Enfants, habillage, repas, éveil Les métiers de l'assistance auprès de l'enfant assistante maternelle, éducateur familial... aident les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne habillage, prise de repas.... Ils mènent avec eux des activités d'éveil jeux, apprentissage de la vie collective... et peuvent effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Ils travaillent au domicile de particuliers, au sein d'établissements scolaires, collectivités territoriales, villages d'enfants, d'associations, ... en contact avec différents intervenants parents, personnel paramédical/social, enseignant, .... Savoirs de base > Faire preuve de discrétion > Sens de l’organisation > Sens des responsabilités > Sens critique > Sens de l’initiative Démarcher par secteurs Principaux secteurs employeurs Hébergement et action sociale, aide à la personne Administration publique Santé Travailler dans cette famille de métier 1351 € Salaire net moyen confirmé 1176 € Salaire net moyen débutant Rechercher une offre d'emploi Quand déposer votre candidature ? 340 projets de recrutements déclarés par les entreprises dans ce domaine d'activité 50% ont des difficultés à trouver un candidat 12% des projets sont saisonniers Se reconvertir, changer de métier Se former à ce métier RAPPEL GRATUITdu lundi au jeudi de 9h à 17h et le vendredi de 9h à 13h Nos d'information répondent à toutes vos questions. Nous vous rappelons au moment qui vous arrange. Le message a bien été envoyé. 383offres d'emploi récentes Petite Enfance en Pays de la Loire sur Meteojob. CDI, CDD, stages Trouvez dès maintenant votre prochain emploi en Pays de la Loire ^{Les recrutements sans concours - 29/04/2021 La fonction publique recrute principalement par concours, cependant certains dispostifs permettent à des publics sans qualification d'accéder directement à un emploi public sans passer de concours ou de suivre une formation en alternance débouchant vers une titularisation. De plus certains emplois dits "réservés" peuvent être attribués, après un entretien de sélection aux pensionnés de guerre civils et militaires et les personnes assimilées, leur conjoint survivant, leurs orphelins et leurs enfants ainsi que les enfants de Harkis ; aux militaires blessés en opération extérieure titulaires d’une pension militaire d’invalidité, qu’ils soient en activité ou radiés.}

Laformation du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est composée de 3 modules : . Accompagner le développement du jeune enfant. . Exercer son activité en accueil collectif. . Exercer son activité en accueil individuel. Le module 1 et le module 3 permettent d’exercer en tant qu’assistant (e) maternel (le).

Accompagnement d'un enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienneL'accompagnement d'un enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne et les parents dans leur rôle éducatif. Etat clinique d'une personne à tout âge de la vieL'appréciation et la surveillance de l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie. Soins à l'enfantLa réalisation de soins adaptés à l’état clinique de l'enfant. ErgonomieL'utilisation de techniques préventives de manutention et de règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes. Relation - CommunicationLa mise en place d'une communication adaptée à la personne et son entourage. Hygiène des locaux hospitaliersL'utilisation de techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Des ressources pédagogiques complètes Nous vous offrons un espace dédié et gratuit pour vous accompagner modules d'entraînement, plaquettes mémos, raisonnement clinique, objectifs d'apprentissage... Accéder à l'espace membre

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Offres d'emploi proches qui peuvent vous intéresser Ne manquez pas une nouvelle offre d'emploi ! Soyez averti dès qu'une nouvelle offre Cap petite enfance en Pays de la Loire est publiée En cliquant sur "Valider", vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles. La FAQ de la recherche d’emploi 💶 Comment estimer mon salaire en travaillant en Pays de la Loire ? Estimez votre salaire en travaillant en Pays de la Loire grâce à notre analyseur de CV En savoir plus 🕑 Comment dénicher un emploi urgent en Pays de la Loire ? Trouvez votre nouvel emploi rapidement en Pays de la Loire Trouver mon emploi ◔ Quels sont les secteurs qui recutent en Pays de la Loire ? Les secteurs tels que Petite enfance... et bien d'autres, recrutent en ce moment en Pays de la Loire Voir les secteurs 📍 Où trouver les meilleures offres d'emplois si vous travaillez en Pays de la Loire ? Trouvez l'emploi en Pays de la Loire qui vous ressemble sur Jobijoba ! Voir les offres d'emploi

Paysde la Loire; Département : 44 Fonction : Pédagogie et Enseignement; Petite enfance; Social et Accompagnement Social; Type de contrat : CDD; LE POSTE / LA MISSION . Description du poste / de la mission : L’agent Spécialisé Petite Enfance doit assurer l’accueil et la prise en charge d’un groupe d’enfants aux travers d’activités d’éveil, tout en respectant le rythme de 39 163 offres d'emploi Pays de la Loire 39 163 offres RetourFiltrer Salaire minimum Afficher uniquement les offres avec un salaire Annuel18 000 € Mensuel1 500 € Horaire9,89 € Estimation salaire brut 35h/sem. Recevoir les offres d'emploi similaires par mail En cliquant sur "Je crée mon alerte", vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles. Je crée mon alerte Votre alerte emploi Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères En cliquant sur "Je crée mon alerte", vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles. il y a 3 heures ... place. Doté de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous aimez le concret, mais aussi la manipulation de données.... Voir l'offre Adecco Chargé du Recrutement H/F Saverne - 67 +2 Gennevilliers - 92 Villeurbanne - 69 Fermer il y a 6 heures ... candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement. - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur... Voir l'offre 2i Tech Academy - Aix-en-Provence Développeur Web - Alternance H/F il y a 6 heures ... contre toute forme de discriminations et toutes les candidatures sont traitées de manière objective dans le seul but de vous... Voir l'offre 1 650 EUR par mois il y a 6 heures ... 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Cliquez sur une des communes ci-dessous pour préciser votre recherche. Bonchamp-lès-Laval; Changé; Château-Gontier-sur-Mayenne; Craon; Ernée; Laval; Louverné; Mayenne; Saint-Berthevin; Évron; Autres communes du 53. Crèches Mayennaises.}

Le titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel de l'accueil et de la garde des enfants de moins de 6 ans. Soucieux de répondre à leurs besoins fondamentaux, il réalise des activités de soins quotidiens préparation de repas, soins d'hygiène et des activités d'éveil contribuant à leur développement affectif et intellectuel et à leur autonomie. Il assure également l'entretien des locaux et des peut notamment devenir ATSEM dans les écoles maternelles, auxiliaire petite enfance dans les crèches, agent d'animation dans les centres de vacances, ou encore assistant maternel à domicile.

Lesite des pro de l'emploi, de la formation et de l'orientation. Aide à la décision Aide à la décision. Formation Formation. Accompagnement des territoires Accompagnement des territoires.

Ecoles EJE Les écoles ou institut de formation au Diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants préparent pendant 3 ans à l'examen au DEEJE. L'accès à ces écoles est trés sélectif et se fait sur concours écrit + oral. Il est possible de passer ce concours dans plusieurs écoles. Département Ecole Coordonnées Journée porte ouverte Frais scolarité Nombre de place 01 - Ain IREIS Tel 04 37 62 14 90Mail bourg - 679 € / an - 02 - Aisne APRADIS Tel 03 22 66 33 99Mail contact 23/11/2016 490 € / an 20 13 - Bouches du Rhône IRTS Tel 04 91 76 99 00Mail irts - Gratuit - Besoin d'aide pour réviser le concours EJE ? 21 - Côte d'Or IRTESS Tel 03 80 72 64 50Mail contact - 350 € / an 30 25 - Doubs IRTS Tel 03 81 41 61 00Mail fc - Gratuit - 31 - Haute Garonne IFRASS Tel 05 34 63 89 00Mail contact - 623 € / an - Besoin d'aide pour réviser le concours EJE ? 33 - Gironde IRTS Tel 05 56 84 20 20 Mail contact 19/11/2016 513 € / an 35 35 - Ille et Vilaine ASKORIA Tel 02 99 59 41 41Mail rennes - 435 € / an - 37 - Indre et Loire IFTS Tel Mail - 386 € / an - Besoin d'aide pour réviser le concours EJE ? 38 - Isère IFTS Tel 04 76 09 02 08Mail iftsinfo - 386 € / an - 42 - Loire IREIS Tel 04 77 10 13 70Mail ireis - 679 € / an - 51 - Marne IRTS Tel 03 26 06 22 88Mail com - 1ère année 720 €2ème année 740 €3ème année 755 € - Besoin d'aide pour réviser le concours EJE ? 54 - Meurthe et Moselle IRTS Tel 03 83 93 36 00Mail - 508 € / an - 57 - Moselle IRTS Tel 03 87 31 68 00Mail contact - 508 € / an - 59 - Nord CRFPE Tel 03 20 14 93 00Mail accueil - 392 € / an - Besoin d'aide pour réviser le concours EJE ? 60 - Oise IRFFE Tel Mail - - - 69 - Rhône ESSSE Tel 04 78 83 40 88Mail contact - 620 € / an - 69 - Rhône IREIS Tel 04 78 65 15 70Mail dg - 679 € / an - Besoin d'aide pour réviser le concours EJE ? 73 - Savoie IREIS Tel 04 79 72 95 70Mail laravoire - 679 € / an - 74 - Savoie IREIS Tel 04 50 46 57 01Mail annecy - 679 € / an - 75 - Paris IRTS Tel 01 73 79 51 00Mail irts75 - 554 € / an 57 Besoin d'aide pour réviser le concours EJE ? 75 - Paris EFPP Tel 01 44 39 71 30Mail info - 350 € / an - 80 - Somme APRADIS Tel 03 22 66 33 99Mail contact - - - 86 - Vienne IRTS Tel 05 49 37 60 00Mail - 165 € / an - Besoin d'aide pour réviser le concours EJE ? 87 - Haute Vienne IRFE Tel 05 55 34 41 25Mail - 450 € / an - 92 - Hauts de seine IRTS Tel 01 40 92 01 02Mail - 600 € / an 89 93 - Seine St Denis CERPE Tel 01 48 34 67 26Mail contact - 560 € / an - Besoin d'aide pour réviser le concours EJE ? 93 - Seine St Denis IRTS Tel 01 49 44 67 10Mail - 600 € / an - Besoin d'aide pour réviser le concours EJE ? Dates concours Nous avons listé ici les dates d'inscriptions et des concours d'EJE pour chaque école. Aide financière Possibilité de Bourse Sanitaire et Sociale de la Région, se renseigner sur le site de votre région dans la rubrique Aides Financières » ou bien auprès de votre centre CIDJ Centre d’Information et de Documentation Jeunesse.

Nomde la structure : MULTI ACCUEIL 123 SOLEIL Présentation de la structure : Multi accueil de 30 places, intercommunal (Communauté de communes Estuaire et Sillon), 3 autres multi-accueil sur le territoire qui ont également des besoins en terme de recrutement. Remplacements de plus ou moins longue durée à pourvoir. Région : Pays de la Loire ^{Quelles sont les écoles d’EJE en France ? Quelles sont les écoles d’EJE les plus proches de chez moi ? Comment me renseigner sur ces écoles d’EJE ? A quoi dois-je être vigilant avant de choisir une école ? Voici les questions auxquelles cet article va répondre ! _______________________ Lorsque tu as choisi de devenir Éducateur de Jeunes Enfants, tu as commencé à chercher un centre de formation. En réalité, les étudiants choisissent généralement de passer la sélection dans plusieurs écoles pour augmenter leurs chances de réussite. Ces EFTS Etablissements de Formation au Travail Social sont communément appelés Instituts Régional du Travail Social IRTS. Ils sont répartis partout en France. Il y en a en tout une cinquantaine, en métropole et en DOM-TOM. Me concernant, j’avais choisi de contacter les établissements les plus proches de chez moi. En cherchant sur Internet, je me suis rendue compte que tous les sites n’indiquaient pas les mêmes informations. Certains donnent des informations non actualisées, d’autres incomplètes ou mêmes parfois fausses ! Dans cet article, tu trouveras des astuces pour être vigilant à ces erreurs du net et trouver des réponses justes. J’ai aussi rassemblé une liste regroupant par région les écoles d’EJE. Si tu es inscris dans un établissement n’apparaissant pas dans la liste, n’hésite pas à le dire en commentaire pour que je l’ajoute ou en m’envoyant un message sur le formulaire de contact Listes d'écoles d'EJE 4 points à être vigilant En effectuant cette liste d’écoles d’EJE, j’ai repéré les différentes causes d’informations fausses sur ce sujet. Je te conseille donc d’être vigilant sur les points suivants Rechercher sur parcoursup Parcoursup est actualisé chaque année donc il assure des informations fiables. Cependant Il propose parfois la même école en doublon. Toutes les écoles ne sont pas répertoriées. Plus de 90% des écoles sont tout de même représentées. Création d'écoles d'EJE De nombreux établissements fusionnent pour rassembler au sein d’un même organisme différentes formations ayant des traits communs. Cela donne naissance à un nouveau nom, un nouveau sigle, un nouveau site internet, etc. Après quelques années, si vous cherchez l’établissement avec son ancien nom, vous ne pourrez plus trouver d’informations dessus. Ecoles d'EJE sur plusieurs villes Certains organismes possèdent plusieurs sites de formation dans différentes villes. La formation d’Éducateur de Jeunes Enfants n’est pas toujours dispensée sur tous les sites. Ce genre d’erreur est visibles sur internet car les métiers Éducateur Spécialisé et Éducateur de Jeunes Enfants sont généralement confondus. Dans une ville, un établissement proposant le DEES ne propose pas toujours le DEEJE. Le catalogue de formation Les centres de formations proposent généralement plusieurs formations du travail social au sein d’un même établissement. Cependant, d’autres établissements choisissent de rassembler toutes les formations petite enfance. D’autre campus plus importants proposent des formations dans de nombreux autres domaines. Si tu as un doute concernant l’existence de la formation dans un établissement ou le lieu des cours, n’hésite pas à appeler ou envoyer un mail à l’organisme. Ils répondent rapidement à cette question. Te préparer aux sélections d'admission EJE, ça te tente ? Toutes les étapes à suivre pour te préparer depuis chez toi, des témoignages, des conseils pour l’oral, des exercices, des ressources pour aller plus loin, etc. Tu le veux tout de suite dans ta boite mail ? Liste des écoles d'EJE les établissements de formation 🎓 AUVERGNE-RHÔNE-ALPES AIN INSTITUT REGIONAL ETEUROPEEN DES METIERS DE L’INTERVENTION SOCIALE Deviens l’ENSEIS IREIS Bourg-en-Bresse 48 rue DU PELOUX 01006 Bourg-en-Bresse cedex DRÔME OCELLIA ESPACE VALENCE anciennement ESSSEantenne Valence OCELLIA Espace Valence103 avenue Maurice Faure 26000 Valence ISÈRE OCELLIA ESPACE GRENOBLE ECHIROLLES anciennement IFTS OCELLIA EspaceGrenoble Echirolles3 avenue Victor Hugo BP 165 38432 Echirolles Cedex PUY-DE-DÔME INSTITUT DE TRAVAIL SOCIAL DELA REGION AUVERGNE ITSRA 62 avenue Marx Dormoy BP 30327 63009 Clermont-Ferrand RHÔNE OCELLIA ESPACE LYONanciennement ESSSE OCELLIA Espace LyonLe Sémaphore20 RUE DE LA CLAIRE 69337 Lyon Cedex 09 SAVOIE INSTITUT REGIONAL ET EUROPEEN DES METIERS DE L’INTERVENTION SOCIALE Deviens l’ENSEIS IREIS ANNECY 1 bis boulevard du fier BP 5008274002 Annecy Cedex France BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ CÔTE-D’OR INSTITUT REGIONAL SUPERIEURDU TRAVAIL EDUCATIF ET SOCIAL IRTESS 2 rue Professeur Marion 21000 Dijon DOUBS INSTITUT REGIONAL DU TRAVAILSOCIAL DE FRANCHE-COMTE INSTITUT PLURIDISCIPLINAIRE IRTS 1 RUE ALFRED DE VIGNY 25051 Besançon France BRETAGNE CÔTES-D’ARMOR ASKORIA – Site de Saint-Brieuc ASKORIA – Site de Saint-Brieuc 12 RUE DU VAU MENO 22005 Saint-Brieuc France ASSOCIATION REGIONALE POURLA FORMATION PAR APPRENTISSAGE AUX METIERS DU SECTEUR SANITAIRE, SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL EN BRETAGNE Ce centre de formation ne propose la formation qu’en alternance. Les cours et l’inscription sont en lien avec ASKORIA. CFA de l’ARFASS 1 rue Villers de l’Isle Adam 22190 PLERIN ILLE-ET-VILAINE ASKORIA– site de Rennes ASKORIA – site de Rennes 2 avenue du Bois Labbé 35042 Rennes CS 44238 France FINISTERE INSTITUT DE FORMATION AU TRAVAIL EDUCATIF ET SOCIALLA SAUVEGARDE ITES170 rue Jules JanssenZAC de Kergaradec – Guipavas29806 Brest CEDEX 9 CENTRE-VAL DE LOIRE INDRE-ET-LOIRE INSTITUT DU TRAVAIL SOCIAL DE TOURS ITS 17 rue Groison BP77554 37075 Tours Cedex 2 CORSE HAUTE-CORSE INSTITUT CORSE DE FORMATIONET DE RECHERCHE EN TRAVAIL SOCIAL, MEDICO-SOCIAL ET SANITAIRE Ce centre de formation n’apparait sur parcoursup car la date de la prochaine session de formation n’est pas arrêté. Si vous souhaitez vous inscrire, envoyez un mail à contact IFRTS Imm. Loumaland 2 Chemin de l’Annonciade 20200 Bastia GRAND EST MARNE INSTITUT REGIONAL DU TRAVAILSOCIAL CHAMPAGNE ARDENNE IRTS 8 RUE JOLIOT CURIE 51100 Reims France MEURTHE-ET-MOSELLE INSTITUT REGIONAL DU TRAVAILSOCIAL DE LORRAINE IRTS Nancy 201 AVENUE RAYMOND PINCHARD54100 Nancy France MOSELLE INSTITUT REGIONAL DU TRAVAILSOCIAL DE LORRAINE Le Ban Saint Martin IRTS DE LORRAINE – Le Ban SaintMartin 41 AVENUE DE LA LIBERTE 57025 Le Ban-Saint-Martin BAS-RHIN EDIAC FORMATION ETABLISSEMENT DES DIACONESSES EDIAC FORMATION 7 RUE DE SOULTZ 67100 Strasbourg HAUT-RHIN ECOLE SUPERIEURE DE PRAXIS SOCIALE Anciennement ISSM et CFEJE ECOLE SUPERIEURE DE PRAXIS SOCIALE 4 rue Schlumberger BP 73196 68200 Mulhouse France HAUTS-DE-FRANCE NORD CENTRE RÉGIONAL DE FORMATION DES PROFESSIONNELS DE L’ENFANCE CRFPE 465 rue Courtois 59000 Lille SOMME APRADIS– Site Amiens APRADIS – Site Amiens 6-12 RUE DES DEUX PONTS 80000 Amiens ÎLE-DE-FRANCE PARIS CENTRE FORMATION SAINT-HONORE CENTRE FORMATION SAINT-HONORE 42 – 44 rue de Romainville 75019 Paris 19e Arrondissement ÉCOLE DE FORMATION PSYCHO PÉDAGOGIQUE EFPP 24-26 rue Louis Armand 75015 Paris 15e Arrondissement ECOLE SUPÉRIEUR DU TRAVAIL SOCIAL ETSUP 8 villa du parc Montsouris 75014 Paris 14e Arrondissement INSTITUT RÉGIONAL DU TRAVAILSOCIAL PARMENTIER PARIS ILE DE FRANCE IRTS PARIS ILE-DE-FRANCE 145 avenue Parmentier 75010 Paris 10e Arrondissement SEINE-ET-MARNE INSTITUT RÉGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL ILE-DE-FRANCE Site de Melun IRTS Île-de-France – Site de Melun8 bis Rue Eugène Gonon 77000 Melun YVELINES BUC RESSOURCES Le campus des métiers du social BUC RESSOURCES 1 bis rue Louis Massotte 78530 Buc ESSONNE INSTITUT DE RECHERCHE ET DE FORMATION A L’ACTION SOCIALEDE ESSONNE IRFASE 5 Terrasses de l’Agora 91000 Evry 034 HAUTS-DE-SEINE CENTRE DE FORMATION L’HORIZON CENTRE DE FORMATION L’HORIZON 6 rue Paul Bert 92240 Malakoff France INSTITUT DE TRAVAIL SOCIAL ETDE RECHERCHES SOCIALES ITSRS 1 rue du 11 novembre 92120 Montrouge France INSTITUT DE RESSOURCES EN INTERVENTION SOCIALE Pour l’instant, cet établissement ne dispense la formation qu’en formation continue. Il faut donc être en situation d’emploi pour y accéder ! IRIS FORMATION 6 bis rue Denis PAPIN 92600 Asnières sur Seine SEINE-SAINT-DENIS CENTRE D’ÉTUDES ET DE RECHERCHES POUR LA PETITE ENFANCE CERPE 52 rue Charles Tillon 93300 Aubervilliers INSTITUT DE TRAVAIL SOCIAL ETDE RECHERCHES SOCIALES ITSRS 150 avenue Paul Vaillant-Couturier93330 Neuilly-sur-Marne VAL-DE-MARNE INSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET D’APPLICATION FONDATION INFA 5-9 rue Anquetil 94130 Nogent-sur-Marne VAL-D’OISE ECOLE PRATIQUE SERVICE SOCIALCTRE POLYTECHN. ST LOUIS CTRE POLYTECHN. ST LOUIS 13 boulevard de l’hautil 95092 Cergy NORMANDIE SEINE-MARITIME INSTITUT DE FORMATION D’EDUCATEUR DE NORMANDIE IFEN 34 Bis rue de l’Amiral Courbet BP 30163 76052 Le Havre NOUVELLE-AQUITAINE GIRONDE INSTITUT REGIONAL DU TRAVAILSOCIAL NOUVELLE – AQUITAINE NOUVELLE – AQUITAINE 9 Avenue François Rabelais 33400 Talence LOT-ET-GARONNE ADESFORMATIONS ADES FORMATIONS Allée des Tabacs 47200 Marmande VIENNE INSTITUT REGIONAL DU TRAVAILSOCIAL POITOU CHARENTE IRTS POITOU CHARENTE 1 rue Guynemer BP 215 86000 Poitiers HAUTE-VIENNE POLE LIMOUSIN ACTION RECHERCHE EN INTERVENTION SOCIALE POLARIS Formation Site d’Isle 2 RUE DU BUISSON 87170 Isle OCCITANIE GARD Association pour la Promotion d’Actions de Formation et d’ Animations Socio-Éducatives IFME – APAFASE 2117 Chemin du Bachas30 000 NÎMES HAUTE-GARONNE INSTITUT DE FORMATION, RECHERCHE, ANIMATION SANITAIRE ET SOCIALE IFRASS 2 bis rue Emile Pelletier BP 447731047 Toulouse Cedex 01 POLE FORMATION RECHERCHE INSTITUT SAINT SIMONSite de Toulouse INSTITUT SAINT SIMON Site de Toulouse 3 Avenue du Général Decroutte CS 13721 31037 Toulouse Cedex 01 HÉRAULT INSTITUT REGIONAL DU TRAVAILSOCIAL DE MONTPELLIER IRTS DE MONTPELLIER 1011 rue du pont de Lavérune Mas Prunet CS 70022 34070 Montpellier PYRÉNÉES-ORIENTALES INSTITUT REGIONAL DU TRAVAILSOCIAL DE PERPIGNAN IRTS DE PERPIGNAN 1 rue Charles Percier 66000 Perpignan HAUTES-PYRÉNÉES POLE FORMATION RECHERCHE INSTITUT SAINT SIMONSite de Tarbes INSTITUT SAINT SIMONSite de Tarbes 2 rue Morane Saulnier – Bât. A 65 000 TARBES PAYS DE LA LOIRE LOIRE-ATLANTIQUE ASSOCIATION REGIONALE DES INSTITUTS DE FORMATION EN TRAVAIL SOCIAL PAYS DE LA LOIRE Site Nantais ARIFTS PAYS DE LA LOIRE REZE 10 rue Marion Cahour 44400 Rezé France MAINE-ET-LOIRE ASSOCIATION REGIONALE DES INSTITUTS DE FORMATION EN TRAVAIL SOCIAL PAYS DE LA LOIRE Site Angevin ARIFTS PAYS DE LA LOIRE ANGERS6 rue Georges Morel 49045 Angers PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR ALPES DE HAUTE-PROVENCE INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL PACA CORSE IRTS PACA CORSE09 avenue Paul Martin 04000 Digne-les-Bains ALPES-MARITIMES HAUTE ECOLE DU TRAVAIL ET DE L’INTERVENTION SOCIALE Anciennement IESTS HETIS 6 rue Chanoine Rance Bourrey 06105 Nice Cedex 2 BOUCHES-DU-RHÔNE INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL PACA CORSE IRTS PACA CORSE 10 avenue Alexandre Ansaldi 13014 Marseille VAR INSTITUT REGIONAL DE FORMATION SANITAIRE ET SOCIAL PACA IRFSS Crois Rouge Française201 Chemin Faveyrolles – Quartier Darbousson CS0000383192 OLLIOULES Cedex VAUCLUSE INSTITUT MEDITERRANEEN DE FORMATION ET RECHERCHE EN TRAVAIL SOCIAL AVIGNON 55 allée Camille Claudel Hamadryade – BP 71226 84911 Avignon 9 DOM TOM GUADELOUPE CENTRE DE FORMATION DES TRAVAILLEURS SOCIAUX Route de la Rocade Grand Camp97139 Les Abymes France GUYANE INSTITUT REGIONAL DE DEVELOPPEMENT DU TRAVAIL SOCIAL IRDTS CAYENNE 4 Rue Ernest Caveland Troubiran 97341 Cayenne France MARTINIQUE INSTITUT DE FORMATION AUX METIERS EDUCATIFS SANITAIREET SOCIAUX IFMES Rivière l’Or 97212 Saint-Joseph France MAYOTTE INSTITUT REGIONAL DU TRAVAILSOCIAL ANTENNE DE MAYOTTE IRTS ANTENNE DE MAYOTTE Centre d’affaires de Mayotte BP 790 – Kaweni 97600 Mamoudzou France LA RÉUNION INSTITUT REGIONAL DU TRAVAILSOCIAL DE LA REUNION IRTS DE LA REUNION 1 rue Sully Brunet 97470 Saint-Benoît France Et maintenant ? Tu sais maintenant dans quelles écoles d’EJE tu peux t’inscrire pour suivre cette formation. 🎓 Pour cela, tu dois passer une sélection d’entrée, d’abord via un dossier d’inscription puis via un entretien face à un jury. Le dossier d’inscription se dépose soit via la plateforme Parcoursup, soit en le retirant dans le centre de formation. Pour savoir dans quelle situation tu es, tu peux lire cet article où tu y apprendras aussi d’autres éléments importants des études d’Éducateur de Jeunes Enfants. Si cet article t’as plu ou si tu as des questions, dis-le nous en commentaire ! 😉👇} Listedes départements de la région Pays de la Loire. Vous recherchez un CAP - Certificat d'Aptitude Professionnelle dans la région Pays de la Loire. Il y a 2 écoles qui proposent cette formation. ^{Visite pole petite enfance Pipriac 5 juillet 2018Dans le cadre du cycle de visite régional Agir pour des bâtiments publics durables et favorables à la santé » BRUDED a proposé une visite du chantier du 6ème pôle petite enfance porté par Redon Agglomération sur la commune de Pipriac 35.Plus de 30 participants agents, élus, partenaires publics & privés ont pu découvrir la politique petite enfance initiée par Redon Agglomération depuis 2008. La CC du Pays de Redon, devenue Agglomération au 1er janvier 2017, regroupe 68 000 habitants sur 31 communes réparties sur 3 Départements et 2 Régions, une situation quasi unique en France !Prise de compétence petite enfance en 2007En 2007, l’intercommunalité a pris la compétence petite enfance. Aucune structure collective n’existait alors sur le territoire Nous avons commencé notre réflexion en 2008, se souvient Yvette Année, Vice-présidente à la petite enfance. Notre objectif est de mailler tout le territoire en structures d’accueil collectif et individuel, pour proposer un service à la fois aux parents et enfants, et aux assistantes maternelles. Avec Pipriac, tous les pôles relais du territoire seront dôtés d’un 1er multi-accueil est sorti de terre à Redon 35 en 2010, suivi par ceux de Guémené-Penfao et Plessé 44, Allaire 56 et par l’extension de la structure existante à Saint Nicolas de Redon 56. Le futur multi-accueil de Pipriac ouvrira ses portes en novembre 2018 et proposera 18 places réparties entre accueil d’urgence, crèche, halte garderie pour les besoins occasionnels. L’équipement proposera également un bureau PMI et un RIPAM. Avec ces 6 équipements, ce sont au total 140 places qui sont proposées sur le territoire, avec une capacité d’accueil réelle de 250 enfants tous les enfants n’étant pas présents à temps plein dans les structures.Des bâtiments pensés pour favoriser le confort des usagers et le respect de l’environnementDès le départ, nous souhaitions que nos projets soient écologiques et respecteux de l’environnement, tant dans la conception des bâtiments en eux mêmes, que dans leur fonctionnement. Nous voulions que tout soit fait pour que les parents, les enfants et le personnel se sentent bien dans chaque pôle petite enfance”.Concrètement, cette approche s’est traduite par un rapprochement avec l’association éco-crèche qui a labellisé tous les multi-accueils du Pays de Redon utilisation de couches lavées sur place, préparation des repas sur place avec une cuisine dans chaque bâtiment, choix de jouets et de mobiliers écologiques et non émissifs en COV. “Ces engagements impliquent de recourir à une personne supplémentaire dans le fonctionnement du bâtiment. Mais avant de nous lancé, nous avons fait réaliser une étude financière qui a démontré qu’au final, la démarche nous faisait faire des économies“, précise l’élue. Pour le fonctionnement du multi-accueil, 6,7 ETP vont être recrutés 2 CAP petite enfance qui effectuent également les charges d’entretien, 2 éducatrices de jeunes enfants, 2 auxiliaires de puériculture et un cuisinier 28h hebdomadaires, faisant partie intégrante de l’équipe forte du service petite enfance tout au long du projet, du programme au chantierLe début de la réflexion a été mené en interne à l’intercommunalité, avec une étude des besoins réalisée par la commission petite enfance qui s’est ensuite mise en lien avec le service bâtiment. “Ainsi, les programmistes sont les usagers du futurs bâtiment“, témoigne Mme Année. Les deux compétences, petite enfance et bâtiment, ont ensuite participé à la sélection des 25 équipes de maîtrise d’oeuvre candidates, et à l’audition de 4 équipes avec la présence conjointe d’élus et de services. Elles ont également été associées de concert à la conception du projet, confiée à l’agence Kaso de Vannes, accompagnée notamment du bureau d’études thermiques Polenn. La PMI a également été associée dès la phase d’esquisses, pour anticiper les enjeux liés à son au foncierL’Agglomération, en lien avec la commune de Pipriac, a retenu une parcelle située en coeur de bourg à deux pas de la mairie, pour y implanter le multi-accueil. Ce terrain, très stratégique pour le bourg, avait été acheté par la municipalité quelques années auparavant avec une maison ; il a ensuite été divisé pour une revente de la maison, qui a depuis été rénovée par des particuliers. “Tout l’enjeu a été de s’adapter au foncier qui est assez contraint pas droit, pas très grand“, témoigne Marie Rannou, architecte de l’agence Kaso. “Nous avons proposé un bâtiment compact, qui s’articule autour d’un patio central amenant lumière et fraicheur à l’ensemble des locaux“.Matériaux priorité à l’écologie et à la santé !“Nous avons opté pour un système de préfabrication bois, et les murs sont arrivés sur le chantier déjà assemblés ossature, menuiseries, isolation laine et panneaux de bois“, indique l’architecte. “le bâtiment est sorti de terre en deux semaines“, se souvient Marcel Bouvier, maire de Pipriac. “C’est un atout indéniable pour ce chantier situé en plein centre bourg qui a subi moins de bruit et de rotations de camions“.Le bâtiment propose une charpente bois terrasse et une partie en double-pente ; la toiture et les façades au nord sont revêtues de zinc, mais pas les façades sud à hauteur des enfants, du fait des risques de bâtiment est conçu de façon a atteindre le niveau passif ; il se caractérise par un faible besoin de chauffage, mais un fort besoin en eau chaude sanitaire“, a témoigné le bureau d’études Polenn. C’est pourquoi des panneaux solaires thermiques = à eau chaude ont été installés en toiture et alimentent des batteries pour la VMC double-flux. Une toute petite chaudière gaz a été installée pour l’appoint de en juillet 2018 Thématique Autres équipements publics, Enfance, jeunesse et ainés, Matériaux écologiques et locaux, Économies d’énergie, Équipements publics} .